Por qué ayudo a los desarrolladores con menos experiencia
Colaboro con una empresa donde últimamente han entrado a trabajar desarrolladores que no superan los 5 años de experiencia.
Hace 1 año y medio entró una chica que empezó a trabajar conmigo en los proyectos. En la primera reunión donde nos conocimos traté de mostrarme accesible.
Los primeros pull request usaba las revisiones como un resumen, pero siempre le pedía una reunión para hacer la revisión en vivo. Trabajé haciendo pair programming con ella. Le expliqué muchos conceptos de diseño de software, testing.
Cuando me fui de vacaciones, el primer día que volví la escribí para decirle que ya estaba de vuelta. Le pregunté si tenía dudas, podíamos hablar cuando quisiera. A los 10 minutos estábamos teniendo una reunión.
Si yo no la hubiera escrito, esa reunión no hubiera existido.
Cuando le explicaba tareas fui insistente en preguntar qué tal iba y si tenía dudas los siguientes días. Mi objetivo eral claro, quería que sintiera que podía contar conmigo. Que éramos un equipo.
¿Y esto por qué?, es muy sencillo, yo sé lo que es entrar en una empresa y que nadie te ayude. Sé lo que es sentirse solo, un novato y frustrado. Pero también sé lo que es todo lo contrario, que entres en una empresa y que haya una persona que te acompañe y te enseñe.
Me pasó en mi primera empresa. Siempre he tenido claro que quiero ser la persona que acompaña.
La experiencia para la persona nueva si está acompañada no tiene comparación. Con el tiempo he aprendido que para la persona que acompaña tampoco.
Hoy en día es ella la que me pide reuniones cuando tiene dudas. No tiene problema en hacerlo y yo me alegro.
Hoy en día ella lo hace porque un día yo me mostré accesible.
En este año y medio hemos tenido muchas reuniones donde me ha pedido ayuda sobre código.
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